당신만을.

1. 성격

→중학교 이후로 계속하고 있는 육상을 통해서 ′노력이 가져오는 기량 향상에는 한계가 없고,
다음 목표는 실현되기 위해 존재하고 있다′는 신념에 기초해서 저는 계속 달려왔습니다.

→막히더라도 다른 관점에서 사물을 봐라′ 저는 이러한 자세로 좌절할 듯한 상황이 되어도 항상

포기하지 않고 무슨 일이라도 적극적으로 노력해 왔습니다.

→′최선을 지향하라, 하지막 최악에도 대비하라′를 신조로, 저는 행동할 때에는 항상 ′신중함′과

′대담함′이라는 상반되는 2가지를 염두에 두고 있습니다.

→저의 신조는 ′선입관을 가지지 않고 무슨 일에라도 도전한다′, ′항상 내가 모르는 것은 배워야

하며, 새로운 환경에 적응한다′ 이렇게 두가지입니다.

→저는 우리나라 속담에도 있는 ′구르는 돌은 이끼가 끼지 않는다′를 좌우명으로 삼고 있으며,
단단히 땅에 다리를 붙이고 자기자신을 단련하고 있으면 반드시 싹이 나올 것이라는 신념을

갖고 있습니다.

→′언행일치와 항상 새로운 이상의 추구′를 신조로 하고 있습니다. 한번 마음속으로 정한 것은

실행되어야 한다고 생각하며, 또 항상 새로운 일을 추구하지 않으면 자신의 발전은 없다고

생각합니다.

→저의 신조는 ′어느 정도는 자기 마음대로 해라′입니다. 인간은 집단 안에서 규율을 지켜야

하지만, 반면 때로는 마음먹고 색다른 일을 하지 않으면 주위로부터 평가는 얻을 수 없다고

생각합니다.

→저의 세일포인트는 ′역경에 휘말려 든 때일수록, 그 역경을 기반으로 하여 새로운 힘을 발휘할

수 있다′는 것입니다.

→′초지일관(初志一貫)′을 신조로 각 부문에 주역으로서, 저는 항상 책임있는 행동과 기대를 배신

하지 않는 자세를 일관해 왔습니다.

→′천재는 1%의 영감과 99%의 노력으로 이루어진다′를 신념으로 삼아, 저는 남보다 갑절의 지속

력과 높은 목표의식을 가지고서 모든 일에 열중하고 있으며 하루하루 자아 향상에 노력해 왔

습니다.

→저는 ′무슨 일이라도 먼저 실행해 본다′, ′설령 후회하더라도, 움직이지 않으면 아무 것도 얻을

수없다′고 생각하고 있습니다.

→저는 매일 연구실에 다니게 되면서 단순히 ′배움′으로 그치지 않고 ′스스로 생각하는 것′이 가능

하게 되었다고 생각합니다.

2. 교내의 활동 상황과 중요경력

→교내 야구 동아리의 감독 활동을 통해, 저는 항상 선수의 위치에서 함께 생활하는 것과 다른

한편에서는 냉정하게 매니저로서의 역할을 수행해 가는 것의 중요성을 배웠습니다.

→저는 한사람 한사람의 신뢰를 쌓는 데에는 상대가 바라는 ′행동과 결과′와, 그리고 강제가 아닌

진실된 ′성의′를 나타내는 것이 바람직하다는 것을 몸으로 느꼈습니다.

→밴드활동을 잘 해나가기 위해서 가장 중요한 것은 그룹으로서의 연주력의 향상이 아니라 전원

이합심하는 것에 있다는 것을 알게 되었습니다.

→축구부의 부장을 역임하는 중, 멤버들의 ′의견 주장′과 ′의견 청취′에 있어 균형 잡힌 환경을 만

들고 서로의 모티베이션을 높여가는 것을 실천하며, 팀워크의 강화와 시합에 강한 팀을 만들어

나가는 것에 유념해 왔습니다.

→해외생활의 경험을 통해 설령 나라와 습관이 다르고, 또 직접적인 언어소통이 되지 않아도 사람

의마음은 서로 통하게 되어있다는 것을 알게 되었습니다. 또 서로 이해하고 ′자기자신을 성장

시키기위해 노력하는 것′이 커뮤니케이션에 있어 매우 중요하다는 것을 실감했습니다.

→저는 써클 활동 동안 솔선해서 웃음이 그치지 않는 환경만들기에 힘써 왔습니다. 이런 분위기는

언제나 팀워크의 원동력이 되고 실제 노력 이상의 큰 성과로 이어진다는 것을 배웠습니다.

→′어떻게 하면 손님의 관심을 끌 수 있고 실제로 팔 수 있을까′를 항상 생각하면서 화장품판매 아

르바이트를 했습니다.
그것은 ′손님이 원하는 것′과 이쪽에서 ′손님에게 가장 잘 어울리는 것을 생각하고 권하는 것′

과의접점을 재빨리 발견하는 것이라고 생각합니다.

→신입부원에게 테니스르 지도하는 것을 통해서, 실력향상을 위해 가장 중요한 것은 말이 아니라

′전념하는 자신의 자세와 실제 행동′에 있다는 것을 실감했습니다.

→체육회 스키부에서 배운 것은 ′자신의 의지를 명확히 할 것′, ′순서적인 단계를 밟아 행동할 것′

그리고 ′열의는 사람을 움직인다′는 것입니다.

→서클활동을 통해서 ′사람은 누구나 편한 길을 생각하고 있다′는 것이 틀렸다는 것을 알게 되었

습니다. 힘들더라도 ′충실감과 달성감′이 있으면 사람은 그 길을 선택하는 경우도 있다는 것을

알게된 건 큰 수확이었습니다.

3. 입사 후의 포부

→자신의 이익만을 생각하는 것이 아니라 자신의 이익과 전체의 균형을 생각하고 행동할 수 있는,

그런 넓은 시야를 가진 인간이 되고 싶다고 생각합니다.

→저는 항상 진취적인 자세를 유지하려고 합니다. 남은 학생 생활도 그리고 지금부터 시작될 사회

인생활에 있어서도, 무슨 일이든 긍정적인 사고로 도전해가면 장래 자신에게 있어서 반드시 좋

은결과를 가져다 줄 것이라고 생각합니다.

→사회에 나가면 모든 것이 1부터 시작되는 것이므로 ′천리길도 한 걸음부터′라는 겸허한 마음을

가지고 이전보다도 더 많은 포부를 갖는 자세로 일에 몰두하고 싶습니다.

→회사 생활을 하다 보면 과중한 업무와 인간관계 드에 있어 어려운 점도 많이 있을거라고 생각

합니다. 그러나 이는 일생에 있어 새로운 만남이 있기도 하고, 자신의 성장과 실력을 키워나간

다는 측면에서 용기를 주는 것이라고 생각합니다.

→영업일은 자기가 상대보다 위라고 생각하면 그 이상 거래와 신뢰관계는 없다고 생각합니다.

결코 아첨하는 것이 아니라 사대의 좋은 점을 존중하고 바르게 분간하여 밝게 일을 하는 것이

제가추구하는 일의 스타일입니다.

→연민과 배려의 정신이 있는 인간이 아니면 좀처럼 사회에 받아들여질 수 없다고 생각합니다.

앞으로 만나게 될 모든 사람들에 대해서 항상 상대의 기분과 입장을 생각하면서 정중하게 접해

가고 싶습니다.

→10년 후 ′이 일이라면 그 사람에게 맡기면.....′하고 신뢰받을 정도로 저는 한가지 일에 전문가로

서누구에게나 인정받는 인간이 되고 싶습니다.

→반드시 성공한다, 반드시 달성한다고 하는 자기 암시는 그때까지의 과정을 즐겁게 만듭니다.

달성한 모습이 명확히 보이기 때문에 노력하는 보람이 있습니다.

저는 이러한 사고방식을 일에도 활용해 가려고 생각합니다. 눈앞에 비즈니스에서의 성공을 떠

올리면서 나날이 노력할 생각입니다.

→′상품과 고객′, ′기업과 고객′의 매개역할과, 또 고객의 요구를 받아들여 거기에 알맞은 제안를

할수 있는 비즈니스맨이 되고 싶습니다. 그리고 장래에는 ′Top Brain′으로서의 역할을 맡을

수 있는정도의 사람이 되고 싶습니다.

→앞으로의 인생 중 약 절반은 일에 종사하게 되어있고 이것은 자신의 운명을 좋게도 나쁘게도 바

꿀수 있으므로 주어진 기회에 충실히 임하여 달성감을 맛볼 수 있는 무언가 커다란 일을 실현

해가고싶습니다.

1. 성격

→중학교 이후로 계속하고 있는 육상을 통해서 ′노력이 가져오는 기량 향상에는 한계가 없고,
다음 목표는 실현되기 위해 존재하고 있다′는 신념에 기초해서 저는 계속 달려왔습니다.

→막히더라도 다른 관점에서 사물을 봐라′ 저는 이러한 자세로 좌절할 듯한 상황이 되어도 항상

포기하지 않고 무슨 일이라도 적극적으로 노력해 왔습니다.

→′최선을 지향하라, 하지막 최악에도 대비하라′를 신조로, 저는 행동할 때에는 항상 ′신중함′과

′대담함′이라는 상반되는 2가지를 염두에 두고 있습니다.

→저의 신조는 ′선입관을 가지지 않고 무슨 일에라도 도전한다′, ′항상 내가 모르는 것은 배워야

하며, 새로운 환경에 적응한다′ 이렇게 두가지입니다.

→저는 우리나라 속담에도 있는 ′구르는 돌은 이끼가 끼지 않는다′를 좌우명으로 삼고 있으며,
단단히 땅에 다리를 붙이고 자기자신을 단련하고 있으면 반드시 싹이 나올 것이라는 신념을

갖고 있습니다.

→′언행일치와 항상 새로운 이상의 추구′를 신조로 하고 있습니다. 한번 마음속으로 정한 것은

실행되어야 한다고 생각하며, 또 항상 새로운 일을 추구하지 않으면 자신의 발전은 없다고

생각합니다.

→저의 신조는 ′어느 정도는 자기 마음대로 해라′입니다. 인간은 집단 안에서 규율을 지켜야

하지만, 반면 때로는 마음먹고 색다른 일을 하지 않으면 주위로부터 평가는 얻을 수 없다고

생각합니다.

→저의 세일포인트는 ′역경에 휘말려 든 때일수록, 그 역경을 기반으로 하여 새로운 힘을 발휘할

수 있다′는 것입니다.

→′초지일관(初志一貫)′을 신조로 각 부문에 주역으로서, 저는 항상 책임있는 행동과 기대를 배신

하지 않는 자세를 일관해 왔습니다.

→′천재는 1%의 영감과 99%의 노력으로 이루어진다′를 신념으로 삼아, 저는 남보다 갑절의 지속

력과 높은 목표의식을 가지고서 모든 일에 열중하고 있으며 하루하루 자아 향상에 노력해 왔

습니다.

→저는 ′무슨 일이라도 먼저 실행해 본다′, ′설령 후회하더라도, 움직이지 않으면 아무 것도 얻을

수없다′고 생각하고 있습니다.

→저는 매일 연구실에 다니게 되면서 단순히 ′배움′으로 그치지 않고 ′스스로 생각하는 것′이 가능

하게 되었다고 생각합니다.

2. 교내의 활동 상황과 중요경력

→교내 야구 동아리의 감독 활동을 통해, 저는 항상 선수의 위치에서 함께 생활하는 것과 다른

한편에서는 냉정하게 매니저로서의 역할을 수행해 가는 것의 중요성을 배웠습니다.

→저는 한사람 한사람의 신뢰를 쌓는 데에는 상대가 바라는 ′행동과 결과′와, 그리고 강제가 아닌

진실된 ′성의′를 나타내는 것이 바람직하다는 것을 몸으로 느꼈습니다.

→밴드활동을 잘 해나가기 위해서 가장 중요한 것은 그룹으로서의 연주력의 향상이 아니라 전원

이합심하는 것에 있다는 것을 알게 되었습니다.

→축구부의 부장을 역임하는 중, 멤버들의 ′의견 주장′과 ′의견 청취′에 있어 균형 잡힌 환경을 만

들고 서로의 모티베이션을 높여가는 것을 실천하며, 팀워크의 강화와 시합에 강한 팀을 만들어

나가는 것에 유념해 왔습니다.

→해외생활의 경험을 통해 설령 나라와 습관이 다르고, 또 직접적인 언어소통이 되지 않아도 사람

의마음은 서로 통하게 되어있다는 것을 알게 되었습니다. 또 서로 이해하고 ′자기자신을 성장

시키기위해 노력하는 것′이 커뮤니케이션에 있어 매우 중요하다는 것을 실감했습니다.

→저는 써클 활동 동안 솔선해서 웃음이 그치지 않는 환경만들기에 힘써 왔습니다. 이런 분위기는

언제나 팀워크의 원동력이 되고 실제 노력 이상의 큰 성과로 이어진다는 것을 배웠습니다.

→′어떻게 하면 손님의 관심을 끌 수 있고 실제로 팔 수 있을까′를 항상 생각하면서 화장품판매 아

르바이트를 했습니다.
그것은 ′손님이 원하는 것′과 이쪽에서 ′손님에게 가장 잘 어울리는 것을 생각하고 권하는 것′

과의접점을 재빨리 발견하는 것이라고 생각합니다.

→신입부원에게 테니스르 지도하는 것을 통해서, 실력향상을 위해 가장 중요한 것은 말이 아니라

′전념하는 자신의 자세와 실제 행동′에 있다는 것을 실감했습니다.

→체육회 스키부에서 배운 것은 ′자신의 의지를 명확히 할 것′, ′순서적인 단계를 밟아 행동할 것′

그리고 ′열의는 사람을 움직인다′는 것입니다.

→서클활동을 통해서 ′사람은 누구나 편한 길을 생각하고 있다′는 것이 틀렸다는 것을 알게 되었

습니다. 힘들더라도 ′충실감과 달성감′이 있으면 사람은 그 길을 선택하는 경우도 있다는 것을

알게된 건 큰 수확이었습니다.

3. 입사 후의 포부

→자신의 이익만을 생각하는 것이 아니라 자신의 이익과 전체의 균형을 생각하고 행동할 수 있는,

그런 넓은 시야를 가진 인간이 되고 싶다고 생각합니다.

→저는 항상 진취적인 자세를 유지하려고 합니다. 남은 학생 생활도 그리고 지금부터 시작될 사회

인생활에 있어서도, 무슨 일이든 긍정적인 사고로 도전해가면 장래 자신에게 있어서 반드시 좋

은결과를 가져다 줄 것이라고 생각합니다.

→사회에 나가면 모든 것이 1부터 시작되는 것이므로 ′천리길도 한 걸음부터′라는 겸허한 마음을

가지고 이전보다도 더 많은 포부를 갖는 자세로 일에 몰두하고 싶습니다.

→회사 생활을 하다 보면 과중한 업무와 인간관계 드에 있어 어려운 점도 많이 있을거라고 생각

합니다. 그러나 이는 일생에 있어 새로운 만남이 있기도 하고, 자신의 성장과 실력을 키워나간

다는 측면에서 용기를 주는 것이라고 생각합니다.

→영업일은 자기가 상대보다 위라고 생각하면 그 이상 거래와 신뢰관계는 없다고 생각합니다.

결코 아첨하는 것이 아니라 사대의 좋은 점을 존중하고 바르게 분간하여 밝게 일을 하는 것이

제가추구하는 일의 스타일입니다.

→연민과 배려의 정신이 있는 인간이 아니면 좀처럼 사회에 받아들여질 수 없다고 생각합니다.

앞으로 만나게 될 모든 사람들에 대해서 항상 상대의 기분과 입장을 생각하면서 정중하게 접해

가고 싶습니다.

→10년 후 ′이 일이라면 그 사람에게 맡기면.....′하고 신뢰받을 정도로 저는 한가지 일에 전문가로

서누구에게나 인정받는 인간이 되고 싶습니다.

→반드시 성공한다, 반드시 달성한다고 하는 자기 암시는 그때까지의 과정을 즐겁게 만듭니다.

달성한 모습이 명확히 보이기 때문에 노력하는 보람이 있습니다.

저는 이러한 사고방식을 일에도 활용해 가려고 생각합니다. 눈앞에 비즈니스에서의 성공을 떠

올리면서 나날이 노력할 생각입니다.

→′상품과 고객′, ′기업과 고객′의 매개역할과, 또 고객의 요구를 받아들여 거기에 알맞은 제안를

할수 있는 비즈니스맨이 되고 싶습니다. 그리고 장래에는 ′Top Brain′으로서의 역할을 맡을

수 있는정도의 사람이 되고 싶습니다.

→앞으로의 인생 중 약 절반은 일에 종사하게 되어있고 이것은 자신의 운명을 좋게도 나쁘게도 바

꿀수 있으므로 주어진 기회에 충실히 임하여 달성감을 맛볼 수 있는 무언가 커다란 일을 실현

해가고싶습니다.